Search
Close this search box.

Какво трябва да знаем при съкращение от работа

Какви са законните права на служителя в случай на съкращение? Служителите имат право да бъдат уведомени за уволнението си предварително, с разумно предизвестие. Обикновено те имат право да получат обезщетение при съкращение. От работодателите се изисква да избират служители за съкращаване по справедлив и прозрачен начин.  Противно на закона е уволнението на служител по дискриминационна […]

Какво е несправедливо уволнение и как да постъпим в случай на такова

Да бъдете уволнени от работа може да се окаже огромен шок и често хората в такива ситуации чувстват несправедливост спрямо себе си.  Вашият работодател има право да уволнява хора, но ако го направи несправедливо, можете да оспорите уволнението си. За да разберете дали вашето уволнение е несправедливо, ще трябва да проверите: какъв е вашият „трудов […]

Трудов договор. Нарушения на трудовия договор.

Какво е трудов договор? Трудовият договор е споразумение между работодател и служител, което установява условията на наемане и уточнява взаимоотношенията и продължителността на договора и дали той може да бъде подновен. Какво трябва да бъде включено в трудовия договор?  Точките, които трябва да бъдат включени са: Начална дата на работа Край на заетостта Видът работа, […]

No Win No Fee искове

При претърпяно увреждане на обезщетяване подлежат всички вреди, които са пряка и непосредствена последица от него. Вредите могат да бъдат както имуществени, така и неимуществени. Неимуществените са физическите и емоционалните страдания, както и всички други негативни преживявани, които пострадалото лице изживява във връзка с някакво увреждане. Ако сте пострадали при инцидент не по ваша вина, […]

Искове за обезщетение при трудова злополука

Съществува широк спектър от искове срещу работодателя, свързани с трудова злополука. Това могат да бъдат злополуки на строителната площадка; повтарящи се наранявания, излагане на азбест и редица наранявания, свързани с работа в офис, както и злополуки със сезонни работници. Работодателят е длъжен да прецени рисковете от вреда за работниците си и да предприеме всички разумни […]

Personal injury – телесна повреда

Могат да бъдат трудни и неприятни времена, ако вие или член на вашето семейство сте претърпели нараняване. Адвокатите за наранявания с които си сътрудничим имат богат опит в предоставянето на подкрепа и насоки при предявяване на иск. Това са специалисти, които се занимават с различни видове инциденти и нива на тежест. Можете да разчитате, че […]

Как може да ни откриете във Facebook – списък с нашите Facebook страници и групи

  Има редица страници и групи във Facebook, насочени към българите в Обединеното кралство. Публикуваме един списък с нашите, който да Ви помогне да ни откриете по-лесно: Групи:   Документи в Англия –  Група без реклами, в която се обсъждат всички видове документи ,които се налага на всеки имигрант да си изважда, превежда и оформя […]