Search
Close this search box.

Трудов договор. Нарушения на трудовия договор.

Какво е трудов договор? Трудовият договор е споразумение между работодател и служител, което установява условията на наемане и уточнява взаимоотношенията и продължителността на договора и дали той може да бъде подновен. Какво трябва да бъде включено в трудовия договор?  Точките, които трябва да бъдат включени са: Начална дата на работа Край на заетостта Видът работа, […]

No Win No Fee искове

При претърпяно увреждане на обезщетяване подлежат всички вреди, които са пряка и непосредствена последица от него. Вредите могат да бъдат както имуществени, така и неимуществени. Неимуществените са физическите и емоционалните страдания, както и всички други негативни преживявани, които пострадалото лице изживява във връзка с някакво увреждане. Ако сте пострадали при инцидент не по ваша вина, […]

Искове за обезщетение при трудова злополука

Съществува широк спектър от искове срещу работодателя, свързани с трудова злополука. Това могат да бъдат злополуки на строителната площадка; повтарящи се наранявания, излагане на азбест и редица наранявания, свързани с работа в офис, както и злополуки със сезонни работници. Работодателят е длъжен да прецени рисковете от вреда за работниците си и да предприеме всички разумни […]

Personal injury – телесна повреда

Могат да бъдат трудни и неприятни времена, ако вие или член на вашето семейство сте претърпели нараняване. Адвокатите за наранявания с които си сътрудничим имат богат опит в предоставянето на подкрепа и насоки при предявяване на иск. Това са специалисти, които се занимават с различни видове инциденти и нива на тежест. Можете да разчитате, че […]